纪监工作 - 四川华西金融控股股份有限公司

关键词：

关键词1

关键词2

关键词3

回到顶部

党建群团 News

最新资讯 NEWS 更多>

【筑迹】燃！这场青春创新盛会献礼华西集团成立75周年企业日

2025 - 05 - 21

点击次数: 0

【筑迹】燃！这场青春创新盛会献礼华西集团成立75周年企业日 18支战队热血竞逐，万名善建者云端打call，祝福华西生日快乐！5月20日，在集团成立75周年企业日之际，第二届“善建者杯”青创赛决赛以一场硬核科技盛会献礼华西，华西青年以“数、智、绿”三大赛道的创新答卷，向华西深情告白。集团党委书记、董事长马林出席并寄语华西青年进一步锚定信仰坐标，淬炼担...

More

“身临其境”创新体验提升防灾减灾能力——华西金控开展安全教育活动

2025 - 04 - 26

点击次数: 0

“身临其境”创新体验提升防灾减灾能力——华西金控开展安全教育活动为深入学习贯彻习近平总书记关于防灾减灾救灾重要论述精神，进一步加强公司员工对自然灾害的认识，提升防灾减灾能力和应急处置能力，4月24日—25日，华西金控组织公司成都和深圳两地员工开展安全教育活动。 2...

More

【筑迹】华西集团召开四届四次职工代表大会暨2025年工作会

2025 - 03 - 06

点击次数: 0

【筑迹】华西集团召开四届四次职工代表大会暨2025年工作会 2月25日，集团召开四届四次职工代表大会暨2025年工作会，全面总结集团2024年各项工作，分析发展形势，安排部署集团2025年各项工作。省国资委党委专职副书记、一级巡视员任兴文，省政协人口资源环境委员会专职副主任尤宏，省住建厅党组成员、副厅长程刚，省总工会党组成员、副主席苗勇到会指导。集团党委书记、董事长马林围绕“两个定位”...

More

【筑记】集团召开2025年市场拓展工作专题研讨会

2025 - 02 - 17

点击次数: 0

【筑记】集团召开2025年市场拓展工作专题研讨会 2月16日，集团召开市场拓展工作专题研讨会，研究部署2025年市场拓展具体工作。集团党委书记、董事长马林出席会议并讲话，总结成效，分析当前经济形势，部署七项重点工作任务。集团党委副书记、副董事长、总经理杨如刚出席会议，并提出具体工作举措。马林...

More

华西金控召开一届四次职代会暨2025年工作会

2025 - 01 - 20

点击次数: 0

华西金控召开一届四次职代会暨2025年工作会 1月17日上午，华西金控召开一届四次职工代表大会暨2025年工作会，全面总结公司2024年各项工作，分析当前面临的形势任务，贯彻落实集团决策部署，安排公司2025年重点工作。集团党委委员、职工董事、工会主席杨海军出席会议并讲话。集团工会副主席、工会办公室主任李海深，股份公司财税管理中心副总监李海燕参加...

More

纪监工作

您现在的位置：网站首页 > 党建群团 > 纪监工作

2024 - 03 - 11

华西金控召开2023年党建暨党风廉政建设工作会

3月2日，华西金控召开2023年党建暨党风廉政建设工作会。公司领导班子成员、各支部书记（副书记）、职能部门负责人、子公司领导班子成员和党员代表40余人参会。公司党委委员、职工董事、工会主席刘远斌主持会议。会议传达学习了四川省委第十二届二次全体精神、四川省纪委第十二届二次全会精神。公司党委书记、总经理周家立作了题为《忠诚担当尽职，全面从严治党，维护华西金控风清气正的创业环境》的工作报告，总结公司2022年党建暨党风廉政建设工作，安排部署公司2023年党建暨党风廉政建设工作。会议强调：2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，公司两委要以学习宣贯党的二十大精神为主线，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”；要聚焦党风廉政建设主体责任，推动党的创新理论入脑入心，推动基层战斗堡垒建实建强；要发挥监督执纪监督责任，贯通融合构建监督格局，推进不敢腐、不能腐、不想腐机制，为公司转型发展和高质量发展提供坚强的政治纪律保证。会上通报了公司2022年党费收缴、使用和管理情况，与公司副职领导、本部职能部门负责人、子公司负责人代表签订了《党风廉政建设责任书》。

2021 - 11 - 12

华西金控纪委召开《再监督实施办法》和《廉洁回访管理办法》宣贯会暨中层干部集体约谈会

11月10日上午，华西金控纪委召开了《再监督实施办法》和《廉洁回访管理办法》宣贯会暨中层干部集体约谈会议。在本部办公的子公司和职能部门负责人共计12人现场参会，其余子公司及项目部负责人视频参会。会上，纪检监察部集中宣贯了《再监督实施办法》和《廉洁回访管理办法》，对制度执行流程做了重点说明和答疑。华西金控纪委按照集团“三转”工作要求，以《再监督实施办法》为抓手，促进职能部门认真履行监督和管理职责，提升管理效能，使党纪国法、公司制度得到有效执行。为适应对金融业务监督的工作需求，华西金控纪委借鉴银行等金融机构的监督方式，探索制定了《廉洁回访管理办法》，拓展线索发现路径，从而对干部职工起到提醒、警示、震慑作用。将两项制度引入日常监督，是华西金控纪委主动适应新常态全面落实监督执纪工作的重要举措。随后，公司纪委集中约谈了公司中层干部，提出了五点要求。一是要强化规矩意识，严守行为底线；二是要履行“一岗双责”，强化职责监管；三是要正确定位，规范用权；四是要加强学习，率先垂范；五是要自觉接受监督，形成习惯。最后，纪检监察部传达了驻集团纪检监察组《关于印发的通知》文件精神及《关于转发年轻干部沉迷网络游戏网络赌博涉腐问题的通报》。

2020 - 06 - 05

金控公司召开2020年党建暨党风政廉建设工作会

为进一步落实全面从严管党治党要求，5月27日下午，金控公司召开了2020年党建暨党风廉政建设工作会。公司领导班子成员、总经理助理、机关部门负责人、各子公司班子成员、公司各党支部书记及委员、全体党员，共计65人参加会议。会议由公司党委委员、副总经理宋继文主持。会上，公司党委书记、总经理周家立同志对去年的党建工作做了全面总结并对今年的工作进行了安排，对党风廉政建设工作提出了明确意见。他强调，要准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争的新形势，增强全面从严治党的责任感和紧迫感；要切实把“严”的主基调长期坚持下去，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展；要坚持以上率下，紧抓“关键少数”，突出“头雁效应”，充分发挥党员干部表率示范作用。公司纪委书记余文琪同志向大会作了题为《忠诚履职尽责、主动担当作为》的报告，对2019年党风廉政建设工作做了全面总结并对今年的工作做了详细的安排。结合集团发生的6起典型案例开展了警示教育，她指出，要深刻认识到“构建良好政治生态是当前及今后一个时期的长期任务，绝不能存有松口气、换换频道的思想”，要深刻认识到“信任不能代替监督，缺乏监督的权力必然导致腐败”。告诫干部职工一定要摒弃“看戏”心态，不能把教训当故事听，不能只关心故事情节，要以反面典型为镜鉴，克服“无关”思想和“对立”情绪，树立敬畏“纪律和法治”的戒惧之心。会上，同时学习传达了省委十一届四次全会精神；公司党委与公司副职领导、总经理助理，各职能部门负责人，各子公司主要负责人，签订了《党风廉政建设责任书》。

2020 - 05 - 18

拓展日常监督渠道落实任期廉政谈话

----金控纪委开展任期集中廉洁谈话结合金控公司中层管理人员任期考评工作，金控公司纪委拓展日常监督渠道，坚持抓“常”与抓“长”相结合。一方面，着力将中层管理人员任期廉洁从业评价嵌入任期考评内容，完善考核评价机制，采取测评与谈话相结合方式，全面评估干部廉洁从业情况。一方面，着力将中层管理人员任期廉洁谈话纳入常态化管理，完善日常监督机制，及时教育提醒，抓早抓小。 5月12日，金控纪委对纳入任期考评合格拟续任的3名中层管理人员集中廉洁谈话，提出3点要求：一是加强学习。要学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，始终保持清醒政治头脑，主动加强党章党纪党规、法律法规和企业规章制度的学习，把握行业监管要求，把握履职行为底线，防止因工作失误、底线标准不清晰导致的违规违纪行为。二是严于律己。要客观把握形势，保持冷静清醒，以集团内部典型违纪违法案例为镜鉴，严格执行《国有企业人员廉洁从业若干规定》，强化法纪意识和底线意识，依规依纪依法抓工作、办事情、促发展，法律底线不能碰，纪律底线不能踩，政策底线不能越，道德底线不能失。三是履职担当。要提高政治站位，强化执行意识，对公司安排布置的任务和分工负责的工作，雷厉风行，不讲价钱，不讲条件，真抓实干。要履行“一岗双责”，强化业务监管，主动服务基层，化解矛盾、解决问题，一级带着一级干，一级干给一级看。